Cotisations sociales

En France, le travail coûte cher… mais il ne paie plus. Pour qu’un salarié perçoive 1 000 € nets, son entreprise dépense 1 650 €. Pour 5 000 € nets, le coût grimpe à 10 800 €. Et pourtant, après prélèvements et inflation, le salarié a souvent l’impression de stagner – voire de s’appauvrir. Cet écart considérable alimente une profonde frustration. D’autant plus que la différence entre ce salaire minimum net et les revenus de l’assistance est trop faible pour justifier les efforts, les contraintes et les risques liés à l’exercice d’un emploi.

Le cœur du problème ? La France est l’un des pays au monde qui taxe le plus le travail. Mais ce que l’on appelle « charges sociales … Lire la suite